08-06-2009, 11:29 AM
C'est peut-être justement qu'au début les membres n'étaient déjà pas totalement d'accord. Mais trop pressés et enthousiastes ils ont zappé leurs différents.
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onclejames, qu'on me l'a dit: un bon chef, c'est celui qui sait se rendre inutile, et non celui qui se rend indispensable.
mais les avis divergents, c'est délicat. Si il n'y a pas moyen d'obtenir un consensus; ça peut miner la motivation bien plus que "le travail à la chaîne". (les "espoirs" déçus ça a tendance à être une des pires contraintes à mon goûts).
Et je pense pas que travailler seul empêche tout esprit critique (en fait ça ferait peur d'être incapable d'introspection, ni d'auto-critique). Par contre ça nécessite du temps pour au besoin laisser reposer le bébé dans un coin, etc...
Le travail solo est pas plus facile, différent, et surtout ce qui est appréciable pour moi, c'est d'éviter le faux consensus.
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onclejames, qu'on me l'a dit: un bon chef, c'est celui qui sait se rendre inutile, et non celui qui se rend indispensable.
mais les avis divergents, c'est délicat. Si il n'y a pas moyen d'obtenir un consensus; ça peut miner la motivation bien plus que "le travail à la chaîne". (les "espoirs" déçus ça a tendance à être une des pires contraintes à mon goûts).
Et je pense pas que travailler seul empêche tout esprit critique (en fait ça ferait peur d'être incapable d'introspection, ni d'auto-critique). Par contre ça nécessite du temps pour au besoin laisser reposer le bébé dans un coin, etc...
Le travail solo est pas plus facile, différent, et surtout ce qui est appréciable pour moi, c'est d'éviter le faux consensus.