27-08-2008, 10:11 PM
Juste une petite remarque : je constate que chobedo a cité un de mes commentaires. J'aurais apprécié qu'il le cite en entier, afin d'éviter que deux phrases jetées dans un mouvement d'humeur résument mon propos... Les deux phrases en question sont les suivantes et j'aimerais les expliquer :
Tout d'abord, mea culpa pour le langage. Je n'aurais pas dû être grossier et j'ai fait l'erreur de répondre à chaud. Par contre, sur le contenu, je continue à penser que demander à des gens de bosser à plein temps (pour moi, c'est 35h/semaine) sans rien leur proposer en retour, c'est simplement un détournement malhonnête de la bonté humaine.
Quand à cette phrase-ci, elle répond à celle-là :
En effet, je constate que les gens qui recrutent sans avoir de projet solide justifient souvent leurs demandes exorbitantes par cette tradition du gratuit qui caractérise le net.
Je crois cependant qu'Internet fonctionne bien plus sur l'échange (ex : tu me proposes un projet bien construit et j'ai envie de t'apporter mes compétences) que sur l'exploitation (ex : je ne sais rien faire et je n'ai pas de projet solide mais je te demande de travailler pour moi à temps plein).
Mais bon, je crois que je ferais mieux de ne pas faire de commentaires : ça ne sert effectivement à rien d'un point de vue pratique puisque chacun est capable de juger... Je bondis juste sur mon siège à chaque fois que je lis une demande exorbitante...
Pour en revenir à l'accueil sur JeuPHP
Pour la publicité des jeux, je pense qu'il faut appliquer strictement le règlement ou le faire évoluer pour qu'il corresponde aux pratiques des modérateurs, mais pas deux sons de cloche.
Pour le langage SMS, je considère qu'il est à bannir. En effet, sur Internet, je pense qu'un message bien écrit fait partie de la politesse élémentaire. C'est un fait, le SMS est mode, et beaucoup l'utilisent mais je ne crois pas que les moins de 20 ans soient incapables d'écrire correctement, c'est juste une volonté de ne pas passer beaucoup de temps à répondre à son interlocuteur -> donc, impolitesse pour moi. Là encore, je crois que le réglement doit être clair sur ce point.
Enfin pour le recrutement, j'ai plus ou moins répondu plus haut mais je précise que je ne commente que très peu les sujets mal construits ou peu étoffés. Je considère que c'est à chaque "recruteur" de défendre son projet. Par contre, je réagis lorsque je vois un message amateur (pas de rémunération) qui correspond à des attentes de professionnel. Pour moi, un forum de développeur amateur n'est pas le lieu pour avoir des exigences d'expérience, de temps de travail minimum, de professionnalisme en gros. Je réagis également contre les gens qui présentent des "offres de stage" sans avoir les compétences pour accueillir des stagiaires. Concernant jeu php, je crois qu'il faudrait une sorte de tuto pour le recrutement, avec des conseils pour bien recruter (que je veux bien commencer à écrire, si d'autres sont intéressés).
Voilà voilà... A+
Citation :J'ai toujours également milité pour faire disparaître ce genre d'annonces ridicules. Faut arrêter de prendre les gens pour des abrutis.
Tout d'abord, mea culpa pour le langage. Je n'aurais pas dû être grossier et j'ai fait l'erreur de répondre à chaud. Par contre, sur le contenu, je continue à penser que demander à des gens de bosser à plein temps (pour moi, c'est 35h/semaine) sans rien leur proposer en retour, c'est simplement un détournement malhonnête de la bonté humaine.
Citation :Ca commence sérieusement à me souler, ce genre d'annonces qui se justifient en disant qu'Internet est le dernier bastion hippie où chacun bosse pour rien...
Quand à cette phrase-ci, elle répond à celle-là :
GameCorp a écrit :Quand je dis temps plein, c'est pas une heure semaine c'est tout.
Maintenant, j'ai l'espoir que dans le monde informatique, on ne doive pas toujours dire "argent" pour que tout le monde rapplique, c'est pour ça que j'ai créé la GameCorp qui fait tout en gratuit, sauf peut-être son hébergement.
En effet, je constate que les gens qui recrutent sans avoir de projet solide justifient souvent leurs demandes exorbitantes par cette tradition du gratuit qui caractérise le net.
Je crois cependant qu'Internet fonctionne bien plus sur l'échange (ex : tu me proposes un projet bien construit et j'ai envie de t'apporter mes compétences) que sur l'exploitation (ex : je ne sais rien faire et je n'ai pas de projet solide mais je te demande de travailler pour moi à temps plein).
Mais bon, je crois que je ferais mieux de ne pas faire de commentaires : ça ne sert effectivement à rien d'un point de vue pratique puisque chacun est capable de juger... Je bondis juste sur mon siège à chaque fois que je lis une demande exorbitante...
Pour en revenir à l'accueil sur JeuPHP
Pour la publicité des jeux, je pense qu'il faut appliquer strictement le règlement ou le faire évoluer pour qu'il corresponde aux pratiques des modérateurs, mais pas deux sons de cloche.
Pour le langage SMS, je considère qu'il est à bannir. En effet, sur Internet, je pense qu'un message bien écrit fait partie de la politesse élémentaire. C'est un fait, le SMS est mode, et beaucoup l'utilisent mais je ne crois pas que les moins de 20 ans soient incapables d'écrire correctement, c'est juste une volonté de ne pas passer beaucoup de temps à répondre à son interlocuteur -> donc, impolitesse pour moi. Là encore, je crois que le réglement doit être clair sur ce point.
Enfin pour le recrutement, j'ai plus ou moins répondu plus haut mais je précise que je ne commente que très peu les sujets mal construits ou peu étoffés. Je considère que c'est à chaque "recruteur" de défendre son projet. Par contre, je réagis lorsque je vois un message amateur (pas de rémunération) qui correspond à des attentes de professionnel. Pour moi, un forum de développeur amateur n'est pas le lieu pour avoir des exigences d'expérience, de temps de travail minimum, de professionnalisme en gros. Je réagis également contre les gens qui présentent des "offres de stage" sans avoir les compétences pour accueillir des stagiaires. Concernant jeu php, je crois qu'il faudrait une sorte de tuto pour le recrutement, avec des conseils pour bien recruter (que je veux bien commencer à écrire, si d'autres sont intéressés).
Voilà voilà... A+