D'une certaines manières,[...]les retraités sont déjà des systèmes de salaire à vie, qui prouve que c'est possible.
Ils sont de plus en plus nombreux et vivent de plus en plus vieux. Donc la "somme" des salaires à vie augmente d'année en année. Pourtant on ne gagne pas autant en plus chaque années, et il n'y a pas plus (autant) de travailleur d'année en année... y'a un couac dans cette histoire qu'il va bientôt falloir finir par payer.
Le seul obstacle se sont les quelques malades mentaux qui ont la possibilité actuellement puisque riche donc avec les moyens concret de changer les choses
Reste aux gens de ce bouger et ne plus accepter toujours les même chansons
Soit ! Mais changer les choses, en étant employé reste difficile ( la rupture de contrat est un frein ) de plus le marché de l'emploi dans les domaines spécifiques reste assez saturé et le turn-over est moins important que dans d'autres filiales.
Ils sont de plus en plus nombreux et vivent de plus en plus vieux. Donc la "somme" des salaires à vie augmente d'année en année. Pourtant on ne gagne pas autant en plus chaque années, et il n'y a pas plus (autant) de travailleur d'année en année... y'a un couac dans cette histoire qu'il va bientôt falloir finir par payer.
Le seul obstacle se sont les quelques malades mentaux qui ont la possibilité actuellement puisque riche donc avec les moyens concret de changer les choses
Reste aux gens de ce bouger et ne plus accepter toujours les même chansons
Soit ! Mais changer les choses, en étant employé reste difficile ( la rupture de contrat est un frein ) de plus le marché de l'emploi dans les domaines spécifiques reste assez saturé et le turn-over est moins important que dans d'autres filiales.
"Somewhere, something incredible is waiting to be known..."
Carl Sagan.
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