Emploi dans le jeu vidéo, des idées ?

[Argorate]

Là tu réponds avec la vision de comment ça marche généralement.
Pour moi, avoir une baisse de salaire après 10 ans de boite parce qu'il y a un petit mou (un jeu qui marche plus ou moins bien que prévu) n'est absolument pas choquant...
Quand je dis que quand les bénéf monte, le salaire doit monter, ça implique évidement la réciproque !

Le coup de "je suis augmenter et c'est un aquis pour la vie", c'est juste une débilité sans nom (qui font d'ailleurs que comme l'explique Bernard Werber mieux que moi, que nous mettons des incompétents à des postes élevé. Pourquoi? parce qu'une fois une promotion donné, on ne redescend pas (y a tjs des exceptions), et on arrive ainsi a des gens qui ont atteint leur stade d'incompétence (donc il n'ont plus de promotion) mais ils sont pas non plus "bon" pour leur niveau actuel et il ne redescende pas car le système marche pas ainsi.).

Bref, faut être cohérent, on peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre, le salaire ça ne doit pas forcement être une droite croissante...