09-07-2013, 05:03 PM
en faite je pense que vous parlez de Primes et non d'une augmentation de salaire...
si une boite marche bien, c'est les primes qui augmentent,
si on fait un bon CA, la prime de participation est plus importante. Pas le salaire en lui même.
à défaut, si on fait un CA < CA N-1 pas de prime. mais le salaire reste le même.
plus de détails....
ça donne quand même de sacré coup de pousse ses primes... mais faut que le CA soit généralement supérieur de 5%.
Pas forcément facile à faire toutes les années...
si une boite marche bien, c'est les primes qui augmentent,
si on fait un bon CA, la prime de participation est plus importante. Pas le salaire en lui même.
à défaut, si on fait un CA < CA N-1 pas de prime. mais le salaire reste le même.
plus de détails....
ça donne quand même de sacré coup de pousse ses primes... mais faut que le CA soit généralement supérieur de 5%.
Pas forcément facile à faire toutes les années...
"Somewhere, something incredible is waiting to be known..."
Carl Sagan.
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