25-01-2016, 06:44 PM
et puis aussi, vu que je me penche furieusement sur la SAS (mais pas pour un jeu) il faut faire le distingo entre :
- posséder des actions d'une société
- travailler pour une société
typiquement je suis salarié dans une grosse boite, et je crée avec d'autres, une SAS (je suis/serai actionnaire à 1/3 du capital)
Pour autant je n'aurais pas de contrat avec "ma" SAS. Les seuls sujets sur lesquels je dois être vigilant concernent :
- l'éthique: ne rien faire pour que l'entreprise qui m'emploie soit en relation d'affaires avec "ma" SAS (et, le cas échéant le déclarer avant la contractualisation)
- la concurrence : "ma" SAS ne doit pas concurrencer l'entreprise qui m'emploie (ça tombe bien, rien à voir)
et c'est toujours mieux de se renseigner auprès de sa RH, avec un "j'ai dans l'idée de créer.... quels seraient les impacts pour ..."
- posséder des actions d'une société
- travailler pour une société
typiquement je suis salarié dans une grosse boite, et je crée avec d'autres, une SAS (je suis/serai actionnaire à 1/3 du capital)
Pour autant je n'aurais pas de contrat avec "ma" SAS. Les seuls sujets sur lesquels je dois être vigilant concernent :
- l'éthique: ne rien faire pour que l'entreprise qui m'emploie soit en relation d'affaires avec "ma" SAS (et, le cas échéant le déclarer avant la contractualisation)
- la concurrence : "ma" SAS ne doit pas concurrencer l'entreprise qui m'emploie (ça tombe bien, rien à voir)
et c'est toujours mieux de se renseigner auprès de sa RH, avec un "j'ai dans l'idée de créer.... quels seraient les impacts pour ..."