Entretien d'embauche

[naholyr]

La question que tu te poses sur le fait de se projeter dans le passage du rôle de stagiaire qui prend, à employé qui donne, c'est très normal de se la poser. Tu vas effectivement changer de statut, mais ne crois pas qu'on demande à un employé, même expérimenté, d'être opérationnel dès les premiers jours !

J'entame ma 5e année d'expérience, je suis depuis 3 semaines dans ma nouvelle boite (Clever Age pour ceux qui connaissent) et j'ai été totalement improductif la première semaine. Si moi ça m'a fortement dérangé (j'avais l'impression d'être un gland), personne ne m'en a tenu rigueur : nouvel environnement, nouveaux outils, et en l'occurrence nouveau langage et nouveaux frameworks (Java, Struts, Liferay)...
On est toujours un peu stagiaire au début donc ça se fait petit à petit, surtout lors de sa première expérience professionnelle.

Par contre le fait que tu te poses cette question est très positif parce que ça montre que tu sais très bien qu'on va compter sur toi et, si pour l'instant ça te semble lourd à porter, tu es prêt à long terme à l'assumer. Et ça c'est très bien
J'aimerais n'avoir eu que des collaborateurs avec cet état d'esprit...